随着互联网的快速发展，越来越多的企业开始涉足直销商城系统的开发。直销商城系统不仅可以帮助企业拓宽销售渠道，还可以提高品牌市场占有率。在直销商城系统开发中，常见的制度模式有四种，分别是：级差制、双轨制、代理制和合伙制。
级差制
级差制是一种传统的直销制度模式，其核心在于根据销售业绩划分等级，不同等级享受不同的奖金比例和福利待遇。级差制的特点是强调销售业绩的重要性，通过设立不同的等级来激励销售人员不断升级，提高销售业绩。级差制适用于产品单价高、销售难度大的企业，可以有效地提高销售人员的积极性和销售业绩。
双轨制
双轨制是一种较为简单的直销制度模式，其核心在于每个销售人员只能选择两个方向的上级，通过与上级建立紧密的合作关系来开展销售工作。双轨制的优点在于可以避免销售团队之间的恶意竞争和资源浪费，同时也可以提高销售人员的归属感和忠诚度。但是，双轨制也存在一些问题，例如容易导致“拉人头”现象，销售人员过于依赖上级的指导和管理。
代理制
代理制是一种以区域代理为核心的直销制度模式，企业将产品销售权授予区域代理商，代理商负责该地区的销售、推广和售后服务等工作。代理制的优点在于可以减轻企业的销售压力和成本负担，同时也可以提高产品的市场占有率和品牌。但是，代理制也存在一些问题，例如代理费用较高、代理合同期限较长等。
合伙制
合伙制是一种以合伙人为核心的直销制度模式，企业与合伙人共同出资成立公司或团队，共同承担风险和收益。合伙人的选择通常是根据其能力、经验和资源等因素来决定的。合伙制的优点在于可以降低企业的风险和成本负担，同时也可以提高企业的创新能力和市场竞争力。但是，合伙制也存在一些问题，例如合伙人的选择和管理难度较大、合伙协议的制定和执行难度较高等。
总之，在选择直销商城系统的制度模式时，企业需要根据自身的产品特点、市场状况和战略目标等因素来综合考虑。不同的制度模式具有不同的优缺点和适用范围，企业需要根据自身情况选择合适的制度模式来开展直销业务。